Convertirse en un genio es lograr que aflore el inmenso potencial que llevamos dentro, cristalizar el bagaje de nuestras posibilidades reales como lo hacen la semilla que germina hasta convertirse en un gigantesco roble o la oruga que se transforma en una espléndida mariposa. Steve Jobs lo expresó a la perfección: «Ser el más rico del cementerio no es lo que me importa, acostarme cada noche y recordar que ese día he hecho algo genial sí». Pero ese salto en el desarrollo personal es el resultado de una enseñanza bien ejecutada -tarea en la que están involucrados también los padres- y la motivación es a su vez el motor que permite al que instruye enseñar y al niño aprender. Este libro recoge un conjunto de reflexiones y contenidos prácticos para padres y profesores que les permitirá realizar mejor su labor como conductores del aprendizaje en hijos y alumnos, y lograr que, con esa guía, puedan elevar al máximo su potencial y convertirse, por medio del talento, en auténticos genios.Enrique Reig Pintado Médico cirujano con especialidad en Psiquiatría, curso de Geriatría, licenciado en Psicología, postgraduado en Psicología clínica, Doctor en Psicología y candidato a Doctor en Sociología. Profesor Adjunto del Instituto de Empresa de Madrid. Autor y coautor de los siguientes libros: Liderazgo Emocionalmente Inteligente de McGraw Hill, Modelos de Motivación McGraw Hill, ¿Qué hacer para mejorar? de McGraw Hill. Reto al Cambio editado por McGraw Hill. El Líder Interior de editorial NORMA, El líder y el desafío del Cambio de editorial CECSA, Toma de decisiones y control emocional, de editorial CECSA, Más allá de las diferencias de editorial NORMA, Códigos del proyecto humano autor-editor, La sabiduría del maestro interior. Editorial teosófica española, Personas que aprenden en las organizaciones de editorial CECSA. Los recursos humanos en la editorial Thomson Learning. El líder y el desafío del cambio en CV editores, desarrollo de habilidades directivas en CV editores, Capítulo de calidad de vida y bienestar subjetivo en un libro editado por Plaza y Valdez, capítulo sobre la persona mayor en un libro de Pax editores. Y los capítulos de Liderazgo y estructura en el libro Restricciones organizacionales de la editorial Prentice Hall y Liderazgo y valores en una obra de Leadership publicada en McMillan Research Series. Entre muchas otras publicaciones. Enrique Reig Salazar Licenciado en Psicología por la Universidad de las Américas, Puebla, México. Maestro en Psicología del Trabajo y candidato a Doctor en Recursos Humanos por la Universidad Complutense de Madrid. Ha sido coordinador de Recursos Humanos en Intentatrional Automotive Components North America, Consultor de proyectos internacionales de recursos humanos en el corporativo de ADECCO y actualmente encargado del capital humano en SEGULA Technologies. Ha participado en diferentes seminarios de formación: como asistente del instructor de liderazgo en la Universidad Diego Portales de Chile, seminarios de comportamiento humano en la Universidad Belgrano de Buenos Aires Argentina, en liderazgo situacional en el Indian Business Academy de Greater Noida India y en el IBA de Bangalore India. Ha tomado cursos de Desarrollo Humano en Lérida, ofrecidos por Sherpa Consulting Group, ha participado en el scouting de información para seminarios de desarrollo personal con base en el sitio arqueológico de Asclepios y de Eleucis en Grecia, es coautor de la investigación: Role models atributions in human development presentado y publicado en la Universidad de Pondicherry India.
