A través de emotivas historias laborales que resonarán profundamente en los lectores, este libro muestra estrategias específicas específicas para que los gestores puedan: - conectar con el sufrimiento de los demás sin internalizarlo - educar a sus organizaciones en relación al trabajo que hacen - evitar "quemarse" y conseguir un equilibrio entre la vida laboral y la familiar más sanoFrost también subraya estrategias prácticas que las empresas, desde las grandes corporaciones hasta las organizaciones no lucrativas y los grupos de comunidades pueden utilizar para: - identificar, reconocer y apoyar a los gestores de toxinas - distribuir el trabajo de gestionar toxinas más ampliamente - alterar las prácticas y las políticas para combatir la toxicidad - crear una cultura que institucionalice las respuestas compasivas al dolorMediante una exposición atractiva de la importancia de la compasión en las empresas, este libro ayudará a crear organizaciones sanas, humanas y altamente exitosas.
