Reinventando la organización

Reinventando la organización. Cómo crear mayor valor en mercados en constante evolución.

Nº:
1
Editorial:
Lid
EAN:
9788417880309
Año de edición:
Materia
ECONOMIA Y EMPRESA
ISBN:
978-84-17880-30-9
Páginas:
296
Encuadernación:
RUSTICA
Idioma:
CASTELLANO
Ancho:
150
Alto:
220
Disponibilidad:
DISPONIBLE (Entrega en 1-2 dias..)
Colección:
Acción Empresarial

23,95 €

IVA incluido
Comprar

Las organizaciones tradicionales, muy jerarquizadas y burocráticas, están desapareciendo. Los directivos saben que el entorno y la tipología de estrategias están en continuo cambio y que su organización debe evolucionar conforme a los cambios, si quiere mantenerse en el mercado. Está evolución ha dado lugar a nuevos modelos organizativos, como plataformas propias y networking, además de organizaciones ágiles y ambidiestras, es decir, aquellas que pueden  abarcar la innovación y el cambio continuo.
 En este contexto, los directivos necesitan una síntesis de estos nuevos modelos emergentes y de un marco de trabajo que poder llevar a la práctica. Ulrich y Yeung proporcionan esa guía y ofrecen a los líderes las claves para innovar en su organización, tomar las decisiones adecuadas para cada uno de los nuevos sistemas, estructuras, capacidades y gestión, y, de esta manera, poder responder  a las nuevas oportunidades del mercado
 Reinventamos la organización, está basado en la investigación sobre nuevos modelos organizacionales en algunas de las compañías más dinámicas del mundo, como Tencent, Alibaba, Huawei, DiDi o Amazon, y en su experiencia asesorando empresas en la transformación organizacional. En este libro encontrarás todas las claves necesarias para poder trasformar tu organización de manera creativa y ágil, para que se adapte a los nuevos mercados y sea realmente competitiva. 
 PUNTOS FUERTES:
 Descubre cómo son y cómo funcionan los modelos de organización más innovadores del mundo.
 ? Libro basado en la investigación de los autores sobre las empresas más representativas a nivel global: como Google, Facebook o Alibaba.
 ? El libro ha sido traducido en varios idiomas, como el inglés y el chino.
 ? Dave Urlich está considerado el gurú más importante en gestión de recursos humanos.
 ? Da las claves para que las organizaciones sigan aportando valor en el entorno de mercado cambiante.
 ? El autor participará este año como conferenciante en el Word Business Forum que se realizará en Madrid, uno de los eventos más importante dentro del mundo de los negocios.

Materia en Libreria Didot

  • Así se manipula al consumidor
    Titulo del libro
    Así se manipula al consumidor
    Martin Lindstrom
    Gestion 2000
    ¿Crea adicción el iPhone? ¿Existen sustancias químicas que nos obligan  a ser fieles a una marca de pintala...
    No disponible

    5,95 €

  • El individuo y las organizaciones
    Titulo del libro
    El individuo y las organizaciones
    Rincón Serrano, Alfonso
    Ecobook
    El individuo y las organizaciones es un ensayo que reflexiona sobre la  posición del ser humano en sus relacio...
    No disponible
  • Dentro de la caja
    Titulo del libro
    Dentro de la caja
    Goldenberg, Jacob
    Empresa activa
    •Un libro que devuelve la rigurosidad a la creatividad •Lleno de ejemplos reales de casos disruptiv...
    No disponible

    5,95 €

  • Economía
    Titulo del libro
    Economía
    AA.VV
    Palomero delgado editores
    DISPONIBLE (Entrega en 1-2 días)

    32,50 €

  • Los outsiders
    Titulo del libro
    Los outsiders
    Thorndike, William N. Jr.
    Valor editions
    ¿Qué es un CEO de éxito? A la mayoría de gente le viene a la mente una  definición familiar: un dirigente ...
    No disponible

Lid en Libreria Didot